JULIO 2017

Hola a todos, ¡muchas gracias por sus visitas y comentarios .

Este mes es nos acompaña por primera vez, Marcy Fetzer, PHD, Leadership Consultant de Brigham Young University, Provo, Utah, USA quien desarrolla el tema de estrategias para integrar la colaboración y competencia.

Participa también un excelente colega Miguel Premoli, VP Talent Management Pepsico Europe & SS Africa, desarrolla el el tema de los liderazgos individuales y de los equipos.

Por mi parte he hecho algunas reflexiones sobre un tema controversial como lo es la existencia o inexistencia de un derecho al trabajo, a propósito las situaciones que se generan frente al cierre de una empresa en Argentina. También he incluido el habitual Flash Laboral.

Me pareció muy interesante compartir un video sobre como funciona Watson creación de IBM de inteligencia artificial.

Como siempre los invitamos a dejar sus comentarios y seguirnos también en nuestro Facebook Profesional www.facebook.com/ceballosserra

Guillermo

sábado, 7 de septiembre de 2013

PETER DRUKER Dixit




"NO PUEDES IMPEDIR UNA GRAN CATÁSTROFE, PERO SI PUEDES CONSTRUIR UNA ORGANIZACIÓN QUE ESTE DISPUESTA A LUCHAR,  CON UNA MORAL ALTA, QUE SEPA COMPORTARSE, QUE CONFÍE EN SI MISMA,DONDE LAS PERSONAS SE TENGAN UNA CONFIANZA MUTUA... PORQUE SIN CONFIANZA NO LUCHARAN."

Peter Druker (1909 - 2005), abogado, doctor en derecho internacional y tratadista autriaco. Considerado "Padre del Management", escribio sobre las organizaciones, management, la sociedad del conocimiento y la postmodernidad. Profesor de la Universidad de New York, Universidad de Claremont, columnista del Wall Street Journal.

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