Lamentablemente el primer post del año, es para recordar a
un gran maestro de la gestión de personas, Jorge Mosqueira.
Jorge un asiduo invitado de este blog, fue quien cerró 2017 con un artículo en este espacio.
A continuación transcribo parte del obituario con que lo
despidió el diario La Nación.
"Jorge Mosqueira, quien fue
columnista de La Nación en forma permanente desde 1996, falleció el viernes 5
de este mes, a los 74 años. Profesor universitario en Letras recibido en la
Universidad de Buenos Aires (UBA), dio clases durante más de tres décadas en la
Facultad de Ciencias Sociales de esa universidad, en la carrera de Relaciones
Laborales (dictaba la materia Administración de Personal). También fue profesor
por más de una década en la Universidad de La Matanza y consultor en la
Universidad Nacional de Moreno.
Una vez retirado de la docencia,
continuó con sus investigaciones sobre el mundo del trabajo, dando visibilidad
y reflexionando sobre logros, conflictos o preocupaciones de la vida
profesional.
En el mundo corporativo,
Mosqueira se desempeñó como gerente de áreas vinculadas a los Recursos Humanos
en las empresas Eveready y Fiplasto, y fue asesor en Impsa, además de
desarrollar su actividad como consultor desde su propia firma, Mosqueira &
Asociados. Publicó dos libros con sus artículos, con los títulos La
empresa más allá de las recetas y La trastienda del trabajo.
Padre de tres hijos, en los
últimos tiempos se había integrado al consejo directivo de la Asociación de
Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA) -institución dedicada a
promover la formación continua de los profesionales de recursos humanos-, que lo
despidió días atrás con un comunicado en las redes sociales, en el que se
recuerda el valor de sus contribuciones y se destaca que era un expositor de
enfoques críticos, porque una de sus características era la de no acostumbrarse
"a hacer las cosas de un modo rutinario".
Es un rasgo, este último, que se
veía reflejado en sus columnas dominicales que ocupaban este mismo espacio, en
la sección llamada "Miradas" y en las que la búsqueda de lo sensible,
del costado humano, era una constante.
La meta de la felicidad, las
relaciones de los empleados con sus jefes, los espacios de trabajo, las
actitudes para conseguir un empleo, los conflictos por los sueldos y los
dilemas de los líderes. Esos y otros temas pasaron por el análisis de
Mosqueira, persona de trato amable y de agudeza intelectual para detectar
nuevas temáticas en el ámbito de las relaciones laborales .
Varias de sus últimas columnas
estuvieron referidas al debate sobre el impacto que las nuevas tecnologías
tienen y tendrán en el empleo de las personas.
El último párrafo de su último
texto deja claro el mensaje que, aun con su preocupación, Jorge quiso dejar:
"No cabe duda de que estamos en el umbral de un mundo desopilante que
excede toda imaginación. No asustarse. Prepararse. Porque siempre quedará la
nostalgia sobre las miradas y las caricias, aquellas arcaicas costumbres
humanas".
Conocí a Jorge hace
aproximadamente 20 años y tuve la suerte de tenerlo como instructor en varios
entrenamientos de media training, que me fueron muy valiosos en mi gestión
laboral en distintas organizaciones.
Desde entonces mantuvimos una cercanía intelectual muy enriquecedora
para mí, que se tradujo en artículos y reflexiones sobre los temas de gestión
del talento.
Fue un maestro y estoy de seguro
de no equivocarme en manifestar que
cuenta con la admiración y reconocimiento de toda la comunidad de recursos humanos
por sus constantes contribuciones.
En marzo de este año, se
cumplirán 10 años de este espacio. Yo pensaba agradecer públicamente los 11 artículos
que publicó en este tiempo, siendo quien tuvo más presencia en la década.
Nunca me imaginé que debería
adelantar el agradecimiento.
