A lo largo
de la vida laboral, todos atravesamos momentos de cambio. Algunos son elegidos,
otros nos sorprenden. Perder el empleo es uno de los más duros. Nos confronta
con la incertidumbre, afecta nuestra economía, sacude nuestra autoestima y,
muchas veces, nos hace replantear quiénes somos sin ese rol o ese título.
En un mundo que nos pregunta “¿y vos qué hacés?” para definirnos, quedarse sin trabajo puede sentirse como una pérdida de identidad. Pero hay algo esencial que conviene recordar: uno no es su puesto, ni su tarjeta personal. Uno es mucho más que eso.
NO SOS TU
EMPLEO
Es natural
sentir una especie de vacío cuando se pierde el trabajo. Pero ese vacío, bien
mirado, puede ser espacio. Espacio para redefinirte, reconectar con tus
talentos y elegir hacia dónde quieres ir. Tal vez no lo veas aún, pero esta
transición puede convertirse en una bisagra valiosa.
Una frase que me gusta repetir en esos momentos: “Vos sos vos. Con trabajo o sin él.” Parece simple, pero cambia el foco. Porque tu experiencia, tu capacidad, tus valores siguen estando.
BUSCAR TRABAJO HOY: ESTRATEGIA Y ACTITUD
La búsqueda laboral ya no es mandar CVs y esperar. Es
un trabajo en sí mismo, que requiere planificación, foco y mucha proactividad:
- Actualiza tu perfil en LinkedIn y
mantente activo: comenta, comparte, genera presencia.
- Contacta a ex colegas, mentores, referentes: no
para pedir, sino para conversar, aprender, visibilizarte.
- Organiza tu búsqueda como
una rutina: establece horarios, metas semanales, pausas, momentos de
aprendizaje.
- Capacitate: aprovecha cursos
gratuitos o breves para seguir desarrollándote.
Y lo más importante: no te aísles. Tu red vale oro y muchas veces las oportunidades vienen por personas que nos conocen.
UNA OPORTUNIDAD PARA REINVENTARTE
Evita ese pensamiento repetido de “estoy sin trabajo” como si eso definiera todo de vos. No sos tu empleo, ni tu puesto, ni tu último recibo de sueldo. Estás en transición. Estás en búsqueda. Estás en un proceso. Y todo proceso implica movimiento, transformación y posibilidad.
El modo en que hablás y te presentás impacta directamente en cómo te ven los demás. Cambiar tu discurso, incluso en lo cotidiano —cuando alguien te pregunta “¿en qué andás?” y vos respondés con claridad, energía y enfoque— puede abrir puertas que ni sabías que existían. Empezá por vos. Reescribí tu historia desde la convicción de que tenés mucho para dar, que estás eligiendo y no esperando.
Esa actitud, que nace en tu propio relato, es lo que primero perciben quienes te escuchan. Cuando cambia tu relato, empieza a cambiar tu realidad.
CERRAR CICLOS
Cerrar un ciclo laboral no es una derrota, es una etapa que termina. A veces por decisión propia, otras por circunstancias externas, pero siempre con la posibilidad de resignificar lo vivido. Cuando miramos hacia atrás con gratitud —por lo aprendido, por los vínculos, por lo recorrido— abrimos espacio para que algo nuevo pueda comenzar. Como escribió Hermann Hesse: “En todo comienzo hay algo de magia que nos protege y nos ayuda a vivir.”
Cerrar bien no es renunciar. Es honrar el camino y prepararse, con más sabiduría, para lo que sigue. Cerrar bien también es una forma de avanzar con dignidad y claridad.
6 TIPS ESENCIALES PARA JOB SEEKERS HOY:
- No te
identifiques solo con tu puesto: sos más que tu último trabajo.
- Activa
tu red: no te encierres, habla, participa.
- Capacítate:
aprende algo nuevo, siempre suma.
- Cuida
tu marca personal: la imagen que muestras cuenta.
- Organiza tu rutina de búsqueda: con
constancia y foco.
- Confía en vos mismo: ya lo hiciste antes, lo
vas a lograr de nuevo.
EL VALOR DE TU HISTORIA
No estás empezando de cero. Estás comenzando desde todo lo que ya viviste, aprendiste y construiste. Y eso marca una gran diferencia. Tu experiencia no es solo un resumen en un CV: es criterio, perspectiva, madurez. Es capacidad para adaptarte, para liderar, para aportar valor real.
Esta etapa no borra lo anterior; lo potencia. Porque cuando sabés de lo que sos capaz, buscás con más foco y elegís con más libertad. Y ese es el verdadero privilegio de quien tiene recorrido: poder empezar otra vez, pero mejor.
Recientemente tuve oportunidad de coachear dos ejecutivos en periodo de transición laboral. A ambos le recomendé la lectura de un artículo que escribí en 2013: "Job Seeker - Tips para recuperar el empleo" , el feedback fue muy positivo, y después de reelerlo, pensé que hoy podría aportar algo más.
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