Diciembre 2018

¡Gracias a todos no solo por las visitas del mes sino las de todo el año!

2019 será como queramos hacerlo, depende del convencimiento y la motivación para construirlo y nuestra capacidad para convocar a quienes compartan nuestras ideas.

Las organizaciones tendrán que pensar dónde quieren ir y ponerse en marcha. Quedarse quieto es la mejor forma de alejarse.

Las personas seremos un poco más sabias si somos bastante más humildes ya que el nuevo mundo nos enfrenta a la carencia de respuestas.

Finalmente 2019 , será un poco como lo soñamos y nos quedará mucha tarea para 2020.

Como siempre los invito a compartir sus ideas y comentarios.

Guillermo

miércoles, 15 de septiembre de 2010

Peter Cappelli: The New Job Market



Wharton management professor Peter Cappelli discusses the impact of the recession on employment and the outlook for the job market.

Peter Cappelli, profesor de Wharton School of Management analiza el impacto de la recesión en el empleo y en el mercado laboral

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