Por Raquel Diaz Guijarro, Jefa de Empresas en
Cinco Días. Diario Económico del Grupo Prisa (España). Especializada en economía
(inmobiliario e infraestructuras). Licenciada en Periodismo - Universidad
Complutense.
Un estudio de Oracle concluye que hasta un 45%
de los jefes en España preferiría que la Inteligencia Artificial eligiera en su
lugar.
Términos como big data, micro datos o
Inteligencia Artificial son ya parte de la rutina profesional y personal de
cada vez más colectivos. Los líderes empresariales desean apoyarse en los
datos, y saben que estos son fundamentales para el éxito de sus organizaciones.
El problema es que cada vez con mayor frecuencia creen que no cuentan con todas
las herramientas necesarias para lograrlo, lo que está erosionando su confianza
y capacidad para tomar las decisiones.
Por primera vez, el estudio The Decision
Dilemma, elaborado por Oracle y Seth Stephens-Davidowitz,
colaborador de éxito del New York Times ha analizado hasta qué punto las
personas se sienten abrumadas y poco cualificadas para utilizar datos a la hora
de tomar decisiones, y eso está perjudicando su calidad de vida y su
rendimiento empresarial.
En ese análisis, han participado más de 14.000
empleados y líderes empresariales de 17 países, incluido España. Entre las
conclusiones que arroja destaca cómo el 73% de los españoles señala que el
número de decisiones que toma cada día se ha multiplicado por 10 en los últimos
tres años y, cuando tratan de adoptar una decisión, el 85% se ve bombardeado
por más datos de fuentes más distintas que nunca. De ahí que ante tal bombardeo
de información, el 59% admita que más de una vez al día no saben qué decisión
tomar. En el caso de quienes tienen responsabilidades profesionales por dirigir
equipos, la situación es aún más límite, ya que de las decisiones que
finalmente adopten dependerá en gran medida el devenir de su organización.
Otra de las conclusiones que sostiene el
estudio es la falta de confianza que generan muchos de esos datos. Hasta cuatro
de cada diez españoles tiene dudas sobre las cifras o fuentes en los que puede
confiar, y esa situación llega a propiciar que el 65% haya renunciado a tomar
alguna decisión debido a la abrumadora cantidad de datos. Se trata de una
situación indeseable para la inmensa mayoría de los consultados, ya que el 81%
de los españoles indica que esta incapacidad para tomar decisiones tiene un
impacto negativo en su calidad de vida: causa picos de ansiedad (43%), pérdida
de oportunidades (25%) y conlleva gastos innecesarios (19%). Tal es la
inseguridad que puede llegar a producir esta avalancha de datos, que el 45% de
los jefes españoles que han participado en la macro encuesta admite que
preferirían que la Inteligencia Artificial decidiera por ellos.
Puesto que el avance de los datos es imparable,
ya que el 94% de los encuestados dice haber cambiado su forma de tomar
decisiones en los últimos tres años, un cambio que ya ha detectado Oracle en su
estudio es comprobar cómo el 39% ahora solo consulta fuentes en las que confía,
y el 26% reconoce guiarse únicamente por su intuición. Y es que el consenso
incide en que los datos deben ayudar en el proceso de toma de decisiones o
dejarán de tenerse en cuenta.
Insiste el estudio en que esta situación de
ansiedad y estrés ante el aluvión de datos es particularmente patente en la
esfera empresarial. El 81% de los líderes empresariales en España advierte que
también está pasando que las personas a menudo toman primero una decisión y
solo buscan los datos para justificarla a continuación. Además, en este
contexto y según el 71% de los empleados, las organizaciones con frecuencia dan
prioridad a la opinión de la persona de más alta remuneración por encima de los
datos, y hasta un 24% siente que la mayoría de las decisiones tomadas en su
empresa son irracionales.
A pesar de la frustración que les plantean los
datos en los ámbitos personal y profesional, los españoles saben que, sin
datos, sus decisiones serían menos precisas (47%), menos acertadas (20%) y
estarían más sujetas a errores (39%).
Los españoles también consideran que una
organización que recurre a la tecnología para tomar decisiones basadas en datos
es más fiable (84%) y tendrá más éxito (84%). Además, es más probable que
inviertan en ella (82%), colaboren con ella (83%) y trabajen para ella (84%).
2 comentarios:
Excelente Guillermo, gracias por tus aportes. Seguiré recorriendo tu blog para enriquecerme profesionalmente. Germàn Bianco
Muchas gracias Germán, me alegro que lo encuentres útil. Un abrazo
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