Abril 2018

Hola a todos! Muchas gracias por todos los mensajes públicos y privados por el 10 Aniversario.
Pero como en el espectaculo, el show debe continuar.

Participan este mes, Marcy Fetzer, PhD, Managing Director BYU Employee Experience de Brigham Young University, Provo, Utah, USA. Marcy participa por segunda vez y aborda hora el tema como liderar para que los colaboradores quieran seguirte. (Si hay algo poco claro, es porque yo traduje su texto).

Participa también Jessica Triana, Coach Ejecutivo y Organizacional, Directora de Armonía en Acción de Bogotá, Colombia. Jessica participa generosamente por primera vez reflexionando sobre una cultura mas humana como indicador de éxito de la trasformación digital.

He agregado un video interesante sobre transformación digital. Pro mi parte he abordado la "despedida" de los millennials por la llegada de una nueva generación y el habitual Flash Laboral.

Como siempre sus comentarios son bienvenidos.

Saludos
Guillermo

sábado, 29 de junio de 2013

Glenn Laverty: What CEOs want from HR



Glenn Laverty, presidente y CEO de Ricoh Canadá, habla de cómo los profesionales de recursos humanos pueden tener una relación más eficaz con el director general, las mayores luchas entre RRHH y liderazgo de alto nivel y cómo esos obstáculos se pueden analizar.

Glenn Laverty, president & CEO of Ricoh Canada, talks about how human resources professionals can have more effective relationship with the CEO, the biggest struggles between HR and senior leadership and how those barriers can be broken down

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