Por Lydia Dishman, es Periodista (USA), especializada en temas que vinculan tecnología, liderazgo e
innovación. Es colaboradora de Fast Company y ha escrito para CBS Moneywatch,
Fortune, The Guardian, Popular Science y The New York Times, entre otros.
La fuerza de trabajo
independiente está creciendo más de tres veces más rápido que la fuerza de
trabajo de los EE. UU. en general, según la encuesta anual "Freelancing in
America" (FIA) de Upwork y la Unión de Freelancers, recientemente
publicada.
El número de trabajadores
autónomos de los EE. UU. asciende a 57,3 millones, lo que representa un aumento
del 8,1% en los últimos tres años, cuando la encuesta de la FIA calculó que la
fuerza de trabajo independiente estadounidense total era de 53 millones. En
comparación, la fuerza laboral de EE. UU. en su conjunto creció un 2,6%, de 156
millones a 160 millones, durante el mismo período.
A este ritmo, los autónomos serán
la mayoría en 2027. Pero quizás lo más sorprendente es el hallazgo de que los
autónomos parecen estar preparándose para este futuro más rápidamente que sus
contrapartes en los empleadores tradicionales. Sondeando a más de 6.000 adultos
que hicieron trabajo remunerado en el último año (2.173 de ellos eran
profesionales independientes), casi la mitad (49%) de los autónomos a tiempo
completo dijeron a los investigadores que su trabajo ya está sintiendo el
impacto de la IA y la robótica. Solo el 18% de la mano de obra tradicional dijo
lo mismo.
Tal vez es por eso que el 65% de
los trabajadores independientes afirmaron estar permaneciendo por encima de la
preparación profesional a medida que los empleos y las habilidades evolucionan
y el aprendizaje automático se vuelve más sofisticado; más de la mitad dijeron
que dedicaron un tiempo para mejorar en los últimos seis meses. Eso contrasta
con el 45% de los trabajadores no autónomos que están tomando medidas similares.
Si bien la encuesta de la FIA no
solicitó a los profesionales independientes que especifiquen qué habilidades
laborales están desarrollando, este hallazgo podría sorprender a los
investigadores de LinkedIn, que recientemente encuestó a más de 1,000
profesionales activos en la red ProFinder de la plataforma, y solo uno de cada
cinco informó estar preocupado que AI podría eliminar sus trabajos en las
próximas dos décadas. Hablando el mes pasado con Fast Company, el cofundador de
LinkedIn Reid Hoffman lo explicó de esta manera:
La IA, como amenaza masiva para el empleo, todavía está,
de muchas maneras lejos de alcanzar diferentes áreas y diferentes zonas. Una
parte clave del trabajo independiente es establecer una conexión rápida con un
usuario o un cliente y luego descifrar el empleo y trabajar en él de ese modo.
AI probablemente no sea un factor en relevante en ese aspecto.
Otra cosa clave que la mayoría de
los autónomos están buscando es que quieren que este año vaya bien. Están
trabajando para adquirir un grupo estable de clientes. Esa es realmente la
principal amenaza, frente a "Oh, sí, tal vez haya alguna tecnología nueva
que pueda venir a cambiar el panorama".
Por su parte, el CEO de Upwork,
Stephane Kasriel, quien fue coautor del estudio de la FIA, no está de acuerdo.
Estar en medio de la Cuarta Revolución Industrial significa que la
automatización y la IA están impulsando el trabajo para cambiar en este momento.
Kasriel dice que ahora estamos enfrentando una oportunidad única para guiar el
futuro del trabajo, y que los autónomos tendrán una mayor influencia en eso de
lo que la gente cree.
"Los profesionales que
eligen trabajar como autónomos hacen esta elección sabiendo que, como su propio
jefe, tienen el control de su destino", explicó Kasriel en un comunicado.
"Los autónomos, por lo tanto, piensan de manera más proactiva sobre las
tendencias del mercado y actualizan sus habilidades con más frecuencia que los
empleados tradicionales, lo que ayuda a mejorar nuestra economía".
El presente ha sido publicado
primero en la revista Fast Company (http://bit.ly/2hM6wte) y
en este espacio con expresa autorización de la autora.
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