Por Roberto Chavarría.
President OI Comunicaciones/CEO Advisors Senior Consultant/ Perceptual Advisors Senior Advisor Latam
Cinco principios prácticos para construir su marca personal de forma auténtica y sostenible:
1. Claridad antes que visibilidad
· No puede posicionarse si no decide primero qué quiere que el mercado recuerde de usted.
Tres preguntas clave:
• ¿Cuál es mi propuesta de valor profesional?
• ¿Qué problemas resuelvo?
• ¿Por qué alguien debería elegirme a mí y no al resto?
2. Consistencia
· Publicar un post una vez al mes no construye marca. Tampoco publicar todos los días sin coherencia.
· La consistencia no es sobre frecuencia; es sobre el contenido. Que cada interacción tenga el mismo mensaje, tono y valor.
3. Vulnerabilidad estratégica
· No se trata de contar su vida privada, LinkedIn no es Facebook o Instagram. El objetivo es mostrar humanidad.
· La gente no conecta con perfección; conecta con procesos, aprendizajes, errores convertidos en criterio.
· Si quiere autoridad, muestre resultados.
· Si quiere confianza, muestre camino.
4. Especialización visible
· Para ser líder de opinión no basta con ser experto: necesita parecerlo.
· Comparta sus propias ideas, sus marcos de análisis, sus insights, sus casos reales.
5. Networking como sistema, no como accidente
· Su marca no vive solo en lo que publica, sino en lo que otros dicen de usted.
· Comente, aporte, responda, construya relaciones con intención.
· Las oportunidades no las genera el algoritmo; las generan las personas.
La pregunta no es si “debería tener una marca personal”.
La pregunta es “¿quién está construyéndola: usted o el ruido en redes sociales?”.
Si no la define, el mercado la definirá por usted.
Y pocas cosas son más costosas que una percepción equivocada.
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