tag:blogger.com,1999:blog-8896882160181748944.post283893930896332858..comments2024-01-18T16:06:05.213-03:00Comments on Blog de Guillermo Ceballos Serra y sus Invitados: PROGRAMA DE REMUNERACION VARIABLE PARA LA FUERZA DE VENTASGUILLERMO CEBALLOS SERRAhttp://www.blogger.com/profile/03792894494987934660noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-8896882160181748944.post-6158276235057967972013-12-10T14:15:21.285-03:002013-12-10T14:15:21.285-03:00Muchas gracias por la bibliografía, yo también ten...Muchas gracias por la bibliografía, yo también tengo que hacer un trabajo para la uniali loshttp://www.yoseomarketing.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896882160181748944.post-80667560275231627942011-12-05T09:43:48.884-03:002011-12-05T09:43:48.884-03:00Hola Rodrigo, te recomiendo la siguiente bibliogra...Hola Rodrigo, te recomiendo la siguiente bibliografia:<br /> <br />- Pay for Performance de Peter Chingos (ver capítulo 6 titulado Getting the Most from Your Sales Compensation Plan de Steven Grossman & Craig Ulrich)<br /><br />- The Sales Compensation Handbook de Stokton B. Colt<br /><br />- Sales Compensation (WorldatWork)<br /> <br />Sugiero además explorar los sitios de las principales consultoras tales como Mercer, TowersWatson, AON Hewitt y Hay.<br /><br />Saludos<br />ZoltanAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896882160181748944.post-82725605700613535092011-12-01T20:12:19.808-03:002011-12-01T20:12:19.808-03:00Hola, muy interesante el articulo quisiera me reco...Hola, muy interesante el articulo quisiera me recomiendes fuentes de informacion respecto a este tema que lo escogi para mi titulacion universitario. saludos desde EcuadorRodrigo Espinelhttps://www.blogger.com/profile/06268436972481787918noreply@blogger.com